P&O-medewerker
Wil jij met jouw ervaring in personeelsadministratie bijdragen aan een organisatie met een unieke positie binnen de Nederlandse rechtsstaat? Dan is dit het moment om je aan te sluiten bij het team P&O van de Raad van State. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren collega voor 36 uur per week.
Wat ga je doen
Als medewerker P&O ben je onmisbaar in onze dagelijkse processen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s van de Raad van State bij vragen over P&O gerelateerde zaken. Samen met een P&O-adviseur ben je gekoppeld aan een directie en daarnaast werk je aan gezamenlijke teamtaken.
Taken en verantwoordelijkheden
Je zorgt voor een correcte, tijdige en zorgvuldige verwerking van personeelsgegevens in P-Direkt, het self-service-portaal van het Rijk. Ook ben je het aanspreekpunt bij vragen of technische problemen rondom dit systeem. Je houdt het digitale personeelsdossier actueel, stelt brieven op en bewaakt de kwaliteit van de administratie.
Daarnaast verzorg je secretariële en organisatorische taken, zoals het archiveren van documenten, het uitgeven van vervoerspassen en het begeleiden van het onboardingstraject. Je ondersteunt bij bijzondere trajecten, zoals de voordracht en benoeming van de Ambtenaar van Staat. Kortom: een afwisselende functie waarin nauwkeurigheid, servicegerichtheid en samenwerking samenkomen.
Werken bij een professioneel en hecht team
Je maakt deel uit van een team van vier P&O-medewerkers waarin we hybride werken: deels thuis, deels op kantoor. Dinsdag is onze vaste kantoordag, en we zorgen ervoor dat er dagelijks minimaal twee collega’s aanwezig zijn op locatie. Alleen tijdens je inwerkperiode is het belangrijk dat je volledig op kantoor aanwezig bent. Zodra je goed bent ingewerkt, is er ruimte om deels vanuit huis te werken.
Ben jij dit?
- Je hebt ruime ervaring met personeelsadministratie en met P-Direkt.
- Je werkt nauwkeurig, bent discreet en weet goed om te gaan met vertrouwelijke informatie.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je kunt goed plannen, organiseren en je behoudt het overzicht.
- Je hebt een afgeronde mbo 4-opleiding in de richting van P&O of (personeels)administratie.
Dit is wie wij zijn
De afdeling Personeel & Organisatie maakt onderdeel uit van de directie Bedrijfsondersteuning. Deze directie ondersteunt de secretaris en de directies Advisering, Bestuursrechtspraak en Bestuursondersteuning bij hun werk.
Bouwen aan een professioneel team en continu kijken wat beter of anders kan. Spreekt dat jou aan als P&O-professional? Dan is dit hét moment om bij de afdeling P&O in te stappen. Onze afdeling is namelijk volop in ontwikkeling.
Wat we onze collega’s aanbieden
Je komt terecht in een professionele organisatie met hart voor de publieke zaak én oog voor jouw ontwikkeling.
- Een dienstverband van 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
- Een salaris volgens schaal 8 van de cao Rijk: € 3.246 tot € 4.340 bruto per maand.
- Een individueel keuze budget van 16,50% van je bruto jaarsalaris.
- Pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.
- Reiskostenvergoeding (OV-kaart, kilometervergoeding of fietsvergoeding).
- Ruime verlofregeling, met mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
- Hybride werken en toegang tot een ruim aanbod van (online) trainingen en opleidingen.
Voor een uitgebreid overzicht van de functie Medewerker Administratie zie: Functiegebouw Rijk
De procedure
Voor meer informatie over de functie en de procedure:
Ruth van Werven
- Telefoon
- 06 - 31 14 54 38
- r.vanwerven@raadvanstate.nl
Zana Lens
- Telefoon
- 06 - 27 92 01 51
- z.lens@raadvanstate.nl
Je kunt tot 30 mei 2025 solliciteren via onderstaande button. De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op de volgende data:
- 1e ronde: 10 & 11 juni
- 2e ronde: 18 & 19 juni
Bijzonderheden
Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Als je dat wilt, kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.
De Raad van State stelt zich tot doel gelijkheid, diversiteit en inclusie te bevorderen; dat zien wij graag weerspiegeld in onze teams.
We vragen tijdens de sollicitatieprocedure om twee referenties. Contact opnemen met één van de opgegeven referenties kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.
In de selectieprocedure hebben herplaatsingskandidaten en verplichte VWNW-kandidaten binnen de Rijksoverheid een voorrangspositie. Mocht je tot één van deze doelgroepen behoren, dan word je verzocht de aanwijzingsbrief bij de sollicitatiebrief te voegen.
Wij streven naar een hybride werkwijze waarbij we thuis werken en elkaar op kantoor treffen om samen te werken en verbinding te houden. Voor deze functie zul je, na je inwerkperiode, minimaal 2 dagen per week fysiek op kantoor in Den Haag werkzaam zijn. Dit is ongeacht de overeengekomen arbeidsduur in je arbeidsovereenkomst.
Wil je meer weten over de Raad van State? Neem dan een kijkje op de website van de Raad van State: www.raadvanstate.nl.
Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima; doorplaatsen van de advertentie niet.